W drodze do zrównoważonej przyszłości

Smart choiceSuitable style
Za czym stoimy
jako Suitable?
Nasza droga do zrównoważonego rozwoju

W Suitable wierzymy w przyszłość, w której jakość, odpowiedzialność i zorientowanie na klienta idą w parze. Poniższe tematy nie są od siebie oderwane; wzajemnie się wzmacniają i tworzą jedną całość. Wciąż stawiamy sobie wyzwania, doskonalimy się i podnosimy poprzeczkę. W ten sposób wspólnie dokonujemy mądrych i zrównoważonych wyborów.


Przeczytaj tutaj więcej o naszej strategii zrównoważonego rozwoju.

Nasza wizja
Jak widzimy przyszłość?

Zgodnie z naszą nazwą, uważamy za swoją odpowiedzialność bycie odpowiednim (suitable) zarówno dla ludzi, jak i dla planety. Dzięki naszej wiedzy i bezproblemowemu doświadczeniu klienta pełnimy wiodącą rolę zarówno na rynku niderlandzkim, jak i międzynarodowym.


Budujemy przyszłość, w której moda męska idzie w parze z szacunkiem dla ludzi, środowiska i społeczeństwa. Dzięki uczciwym procesom produkcyjnym oraz długotrwałym relacjom z klientami i partnerami jesteśmy pierwszym wyborem, gdy mowa o zrównoważonej odzieży męskiej. W ten sposób przyczyniamy się do świata przyjaznego do życia dla kolejnych pokoleń. Innymi słowy: Sustain your style.

Nasza misja
Jak zamierzamy urzeczywistnić przyszłość?

Naszą misją jest uczynienie zrównoważonego rozwoju dostępnym i oczywistym w modzie męskiej. Suitable chce dać każdemu mężczyźnie możliwość dokonywania świadomych wyborów bez rezygnacji ze stylu, jakości czy komfortu. Konkretnie robimy to poprzez:


  • Rozwijanie kolekcji takich jak Suitable Respect, które spełniają surowe normy środowiskowe i społeczne znaki jakości, takie jak GOTS i Fairtrade Cotton.
  • Pracę zgodnie z zasadą Flow Fashion, dzięki której kolekcje są dłużej dostępne i aktualne dla konsumenta, co minimalizuje marnotrawstwo i maksymalizuje jakość.
  • Transparentność poprzez jasną komunikację na temat pochodzenia, materiału i warunków pracy, na przykład za pomocą Digital Product Passport (DPP), ikon, przejrzystych informacji o produkcie i blogów.
  • Kierowanie się Celami Zrównoważonego Rozwoju (SDG) Organizacji Narodów Zjednoczonych, które stanowią podstawę naszej polityki zrównoważonego rozwoju.
Jak dbamy
o środowisko?
Polityka środowiskowa w biurze i w sklepach
Energie

Zowel op kantoor als in onze winkels gaan we zo bewust en efficiënt om met stroom en warmte. Zo houden we in de winter de deuren gesloten om warmte binnen te houden. De lampen in onze vestigingen zijn ook vervangen door zuinige Ledverlichting. Via slimme meters houden we het verbruik in de gaten.

Verpakking

We gebruiken zo min mogelijk inkt en plastic in onze verpakkingen. Als plastic echt nodig is, kiezen we voor een gerecyclede variant. Ook laten we opvulmateriaal achterwege omdat onze dozen precies om het artikel passen. Zo voorkomen we verspilling én onnodig transportvolume.

Afval

We scheiden restafval, plastic, glas, karton en papier netjes van elkaar. Ook recyclen we inktcatridges en het verpakkingsmateriaal van onze leverancier. Orders worden exclusief digitaal verwerkt om papier te besparen. Zo verkleinen we onze afvalberg en belandt er minder plastic op de vuilstort.

Hergebruik

Oud meubilair krijgt bij ons een tweede leven in het magazijn of in de winkels. Kartonnen dozen van leveranciers hergebruiken we voor zendingen tussen filialen. Draagtassen recyclen we waar mogelijk voor intern gebruik. Zo geven we materialen een langere levensduur.

Retour

We hanteren een ruim ruilbeleid zodat kleding niet onnodig op de vuilstort belandt. Onze galalijn bevat retourvignets die helpen om bewuster te bestellen. Dankzij duidelijke productinformatie en handige maatwijzers verkleinen we de kans op een miskoop.

Transport

We verlagen onze CO₂-uitstoot door duidelijke afspraken te maken met vervoerders. Samen berekenen we efficiënte routes om onze winkels slim te bevoorraden. Ook adviseren we klanten om hun pakket lopend of op de fiets op te halen of af te geven bij een pakketpunt.

Co dajemy z powrotem
społeczeństwu?
Suitable jako zaangażowany sponsor i darczyńca
Właściwe dopasowanie,
również poza boiskiem

Jesteśmy dumni z naszej więzi z lokalnymi społecznościami i chętnie wnosimy swój wkład. Dlatego w każdym miejscu, gdzie znajduje się sklep Suitable, wspieramy różne stowarzyszenia studenckie i sportowe, takie jak kluby hokejowe i tenisowe. Robimy to na różne sposoby, dzięki którym dajemy impuls zarówno stowarzyszeniom, jak i ich członkom:

  • Promocja w mediach społecznościowych
  • Sponsoring odzieżowy (stroje i odzież drużynowa)
  • Sponsoring nagród podczas turniejów
  • 10% rabatu dla członków w najbliższym sklepie Suitable
  • Logo Suitable na bandzie reklamowej przy głównym boisku
Szczera troska
o innych

Suitable jest częścią społeczeństwa. Zależy nam na ludziach wokół nas. Oprócz sponsoringu komercyjnego regularnie wspieramy również szczytne cele, które zasługują na uwagę każdego. Poniżej kilka przykładów naszych inicjatyw.

Przez wiele lat przekazywaliśmy piernikowe laleczki speculaas organizacji Kiwanis. Organizowaliśmy również różne akcje dla KWF, w tym akcję skarpetkową, z której 60% zysku przekazaliśmy na cele charytatywne. Dla akcji Knippen tegen kanker umieściliśmy autentycznego fryzjera w naszym sklepie w Hadze, przekazując 50% przychodu na ten cel. Ponadto udzieliliśmy wsparcia finansowego ofiarom wojny w Ukrainie.

Więź z naszymi
współpracownikami
Współpraca na rzecz przyszłości Suitable

W Suitable chcemy, aby każdy współpracownik czuł się doceniony i zauważony, czyli działał w swojej sile, zgodnie z misją Suitable. Dlatego mamy politykę antydyskryminacyjną i wspieramy politykę Verderkijkers (źródło: rząd Niderlandów). Zawsze szukamy prawdziwych BIKkels: zaangażowanych ludzi, którzy chętnie wprowadzają innowacje i działają skutecznie. Suitable stymuluje chęć do nauki, oferując szkolenia i możliwości rozwoju dopasowane do rozwoju firmy.

Współpracownicy Suitable każdego dnia starają się budować zaangażowaną więź z klientem i ze sobą nawzajem. Poza tym pozostają czujni, by usprawniać procesy i myśleć w kategoriach praktycznych rozwiązań. Zachęcamy naszych współpracowników do jak najbardziej bezpapierowej pracy oraz bardziej świadomego korzystania z energii. Dla niektórych możliwa jest praca z domu jeden dzień w tygodniu.

Zadowolenie z pracy
zawsze na oku
Dbamy o zdrową atmosferę pracy

Dzięki regularnym badaniom employer experience szybciej i skuteczniej rozwiązujemy pojawiające się trudności. Każdego współpracownika postrzegamy jako ambasadora Suitable, dlatego regularnie organizujemy spotkania, aby sprawdzić, jak najlepiej wykorzystać nawzajem swoje mocne strony. Wykorzystując wzajemne mocne strony, wzbogacamy treść naszej pracy i rozwijamy się jako organizacja. Dlatego oferujemy motywujące zachęty dla ludzi i wyników, w ramach których team effort jest nagradzany dodatkową aktywnością.

Poza tym chcemy lepiej się poznawać także poza pracą. Dlatego organizujemy zajęcia zespołowe, spotkania integracyjne oraz coroczny grill Suitable i dzień Suitable. Ponadto poświęcamy odpowiednią uwagę świętom i urodzinom. Dodatkowo Suitable jest zrzeszone w programie Corporate Benefits, dzięki któremu współpracownicy mogą kupować ze zniżką produkty i usługi różnych firm.

Każdy bierze udział
Wspieramy każdego współpracownika w jego mocnych stronach

Suitable współpracuje z różnymi instytucjami, takimi jak wybrane agencje rekrutacyjne, UWV oraz biura pośrednictwa pracy dla osób w trudniejszej sytuacji na rynku pracy. Jako organizacja chętnie pomagamy naszym współpracownikom wydobyć z siebie to, co najlepsze. Mamy program Fit for the Job, dzięki któremu zwiększamy świadomość na temat witalności.

Oprócz udogodnień w miejscu pracy istnieją także działania i udogodnienia, z których mogą korzystać pracownicy. Mamy na przykład świeże owoce w biurze oraz warsztaty związane ze zdrowiem fizycznym i psychicznym. Ponadto każdy współpracownik może zwrócić się do osoby zaufania, aby zgłosić ewentualne nieprawidłowości związane z dyskryminacją.

2017
Led lampen geïnstalleerd
Bamboe als katoen alternatief
2018
Interne papierstroom verminderd
Op kantoor doen we zoveel mogelijk digitaal
2019
Eerste duurzame shirt lijn binnen EU
Geen huis-aan-huis folders

Meer gebruik bio katoen
2020
Start Suitable Respect
Isolatie magazijn door extra vloer
2021
Plastic vermindering en gebruik gerecycled plastic
Suitable Respect compleet assortiment
2022
Energietransitie: wij gaan van het gas af
Deur dicht beleid winkels
2023
Keurmerk Fairtrade Cotton
Circulaire collectie i.s.m. Drop & Loop

Laadpalen hoofdkantoor

Lidmaatschap UPV Textiel
2024
GOTS certificaat behaald
Onze basic T-shirts bestaan uit organisch GOTS gecertificeerd katoen
2025
Thuiswinkel duurzaamheidscertificering
Onze webshop is onafhankelijk beoordeeld op duurzaamheidsthema's
Czytaj więcej tutaj
O zrównoważonym rozwoju w Suitable:
Przejdź do: koszyk
Popularne wyszukiwania