Suitable
Dress for succes
Bardzo kliszowe, ale naprawdę masz tylko jedną szansę na dobre pierwsze wrażenie. Aplikujesz na stanowisko w formalnej firmie? Zostaw wtedy sweter w szafie i załóż swój najlepszy garnitur. Oczywiście działa to też w drugą stronę. W kreatywnym i nieformalnym środowisku trzyczęściowy garnitur może zupełnie nie pasować. Dobrze zorientuj się w stylu i atmosferze firmy, można to dobrze znaleźć online, w misji i wizji organizacji.
Pytać nie zaszkodzi
Standardowe pytanie na koniec rozmowy: 'Masz jeszcze jakieś pytania?' i niezręczna cisza, która następuje po odpowiedzi 'Nie, właściwie nie.' — tego należy zawsze unikać. Odpowiedź 'Nie' na pytanie 'Masz jeszcze pytania?' nie istnieje. Zadawanie pytań sprawia wrażenie zainteresowania. Daje to wrażenie, że dobrze się przygotowałeś przed przyjściem na rozmowę i przemyślałeś, co możesz wnieść do swojego potencjalnego pracodawcy.
Mowa ciała
Mowa ciała jest bardzo ważna. Rozpocznij znajomość od stanowczego uścisku dłoni. Słaby uścisk to ogromny zawód dla wielu pracodawców. Następnie decydująca jest postawa w krześle. Rozwalone siedzenie sprawia wrażenie braku zainteresowania. Skrzyżowane ramiona implikują zamkniętą postawę. Ale i odwrotnie, jako kandydat możesz wiele wyczytać z mowy ciała swojego potencjalnego pracodawcy.
Zapamiętaj i używaj imion
Chcesz zdobyć dodatkowe punkty? Zapamiętaj imiona osób, z którymi prowadzisz rozmowę, i zakończ rozmowę słowami 'Dziękuję za tę rozmowę..', a następnie zakończ imieniem. Brzmi to profesjonalnie, sprawia wrażenie zaangażowania i emanuje pewnością siebie.
Be prepared
Dobrze zorientuj się wcześniej w firmie i osobie, z którą masz rozmowę. Jaka to firma, gdzie leży jej core-business, i co ważniejsze: jaka może być Twoja rola w organizacji? Czy osoba, z którą rozmawiasz, to także ta, pod którą mógłbyś pracować? Gdy to wiesz, możesz zadawać celne pytania podczas rozmowy. To, jak już podpowiedziała wskazówka 2, sprawia wrażenie zainteresowania. Internet jest tu Twoim największym przyjacielem, dokładnie przejrzyj stronę firmy, poszukaj na LinkedIn i bądź przygotowany. Przygotuj się również na pytania dotyczące Twojego CV, zadbaj, byś potrafił wyjaśnić ewentualne luki w CV, i zapewnij jasne przedstawienie.
Zachowaj szacunek
Wydaje się to tak oczywiste, ale zadbaj, by zjawić się na spotkaniu na czas. Podziękuj za rozmowę i poświęcony czas. Nigdy nie zaczynaj pierwszy mówić na „ty". I nigdy nie wypowiadaj się negatywnie o poprzednich pracodawcach, to nie świadczy o klasie.
Przyjmij ten napój
Nawet przyjęcie napoju odgrywa ważną rolę. Pijąc filiżankę kawy, herbaty lub szklankę wody, sprawiasz wrażenie zrelaksowanego podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Poza tym każdy łyk daje Ci kilka sekund na przemyślenie zadanego Ci pytania. A jeśli kawa absolutnie nie jest tym, co chciałbyś pić, zawsze możesz zadać sobie pytanie, czy w ogóle chcesz pracować w takiej firmie ;-).
Wyjaśnienie, dlaczego szukasz pracy
Zadbaj o jasną i wyraźną odpowiedź na pytanie, dlaczego szukasz nowego wyzwania. Twoja obecna praca nie pasuje już do rozwoju, który sam przechodzisz? Zadbaj wtedy, byś potrafił dobrze wyjaśnić, dlaczego potencjalna nowa praca może dać Ci wystarczającą satysfakcję. Zostałeś zwolniony? Wytłumacz, dlaczego to Ty byłeś pierwszą ofiarą reorganizacji. Krótko mówiąc, bądź jasny, nie będąc przy tym negatywnym, jak wspominaliśmy przy wskazówce 5.
Życzymy Ci powodzenia w poszukiwaniu pracy, a po wskazówki dotyczące ubioru zawsze możesz zwrócić się do nas. I na koniec, ale nie mniej ważne: mów z pasją! Postaw na pracę, w którą możesz się w pełni zaangażować, życie jest zbyt krótkie, by poświęcać czas na coś, w czym nie leży Twoje serce.
