Rozmowa kwalifikacyjna… Co założyć?

Pracodawca zawsze doceni, gdy zadbasz o schludny, reprezentacyjny wygląd. Pokazujesz w ten sposób, że potrafisz i chcesz być wizytówką firmy. Jeroen, nasz doradca z Suitable w Hadze, chętnie pomoże Ci zrobić pierwszy krok. Co zatem założyć na rozmowę kwalifikacyjną? Poniżej znajdziesz pięć złotych wskazówek…

Autor: Pascal·21-05-2026·Obliczanie czasu czytania
Rozmowa kwalifikacyjna… Co założyć?
Co założyć na rozmowę kwalifikacyjną? Warto postawić na reprezentacyjny wygląd. Poznaj pięć złotych wskazówek dotyczących koloru, dopasowania i właściwego wrażenia.

Pokaż barwę podczas rozmowy kwalifikacyjnej

Badania wśród menedżerów i specjalistów HR wykazały, że kolor, który nosisz, wpływa na to, jak jesteś odbierany. Wydaje się to oczywiste, ale konserwatywne kolory wydają się najbezpieczniejsze. Ale co dokładnie one oznaczają?


  • Czarny = przywództwo. Może to kolor dystansujący, ale jest to też kolor, który emanuje powagą, a więc sprawia, że jesteś traktowany poważnie.
  • Niebieski = gracz zespołowy. Niebieski to najlepszy kolor na rozmowę kwalifikacyjną. Emanuje zaufaniem i pewnością. Udowodniono nawet, że zwiększa Twoje szanse na zdobycie pracy. Starasz się o stanowisko w sprzedaży? Wybierz więc niebieski!
  • Szary = analityczny. Szary komunikuje pewien stopień niezależności lub izolacji. Nie jest to problem, jeśli zrekompensujesz to własną pewnością siebie. Jeśli szybko się denerwujesz, nie wybieraj szarego. Ale do pewnych stanowisk (IT) jest to zdecydowanie dobry wybór, ponieważ pokazuje, że pracujesz samodzielnie i potrafisz samodzielnie rozwiązywać problemy.
  • Biały = zorganizowany. Wybierz coś bez zbędnych rozpraszaczy i postaw na białą koszulę. Noś ją jednak starannie, bo może też wyglądać nudno. Nie zdejmuj więc zbyt szybko marynarki. Dlaczego zorganizowany? Gdyby w Twoim życiu panował chaos, na pewno widać by było jakąś plamę…
  • Czerwony = pasja i władza. Starasz się o wysokie stanowisko? Możesz się wyróżnić? Wybierz wtedy czerwony krawat. Na pewno zrobisz wrażenie. Poza tym oznacza odwagę i energię. Sprawdź jednak dobrze, czy pasuje to do danego stanowiska.
  • Zielony, żółty, pomarańczowy i fioletowy = kreatywność. Te wyraziste kolory mogą komunikować, że jesteś fajną osobą i lubisz zwracać na siebie uwagę. Niezupełnie na miejscu podczas rozmowy kwalifikacyjnej (może poza agencją reklamową?). Lepiej więc ich unikać.

‘When in doubt, wear a suit!’

Dzięki szerokiemu asortymentowi garniturów męskich oferujemy odpowiedni strój na każdą okazję. Zwróć przy tym dobrze uwagę na stanowisko i rodzaj firmy, do której aplikujesz. Sprawdź na przykład wartości marki danej firmy. Jeśli stawia na młodość i energię, możesz śmielej zdecydować się na styl casual smart. Czy to bardzo modna firma? Dzięki modnemu garniturowi Evans w kolorze chabrowym zaprezentujesz się świetnie i z klasą!

Zadbaj o schludne, wyprasowane ubranie

Nie musimy Ci mówić, że pognieciona koszula nigdy nie robi dobrego wrażenia. Dla pewności możesz też zawsze zabrać ze sobą dodatkową koszulę. Nie przepadasz za prasowaniem? (A kto przepada…) Suitable ma piękną kolekcję koszul męskich niewymagających prasowania.

‘A well-tied tie is the first serious step in life’.

Twój strój może też coś mówić o tym, kim jesteś. Dobrze możesz to wyrazić poprzez dodatki, takie jak krawat lub jego brak, kolor krawata, czy krawat dopasowany do paska i butów. Nie jesteś fanem krawata? Pamiętaj jednak, że szybciej zostaniesz potraktowany poważnie, jeśli nosisz dobry krawat.

Noś marynarkę i nie zdejmuj jej

Oprócz samego wizerunku, ukrywa to także ewentualne plamy potu spowodowane stresem…


Wolisz osobistą poradę? Nasi doradcy Suitable chętnie Ci pomogą! Zabierz ze sobą profil firmy, aby dopasować swój styl do firmy!

Przejdź do: koszyk
Popularne wyszukiwania